Organizzazione aziendale applicata ai premi di poesia: differenze tra le versioni

Organizzazione aziendale applicata ai premi di poesia (visualizza wikitesto)

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 In questo articolo si vuole applicare qualche principio di Organizzazione aziendale ai premi di poesia per giungere alla definizione di alcune policy utili agli organizzatori di premi di poesia.
-Si fa un esplicito ricorso alla teoria della condivisione del valore agli ''stakeholder'' (''Corporate Shared Value'', CSV), cioè a quell'idea secondo cui l'impresa condividendo il valore aggiunto che crea, si espande con maggiore velocità e armonia quando condivide con i propri portatori di interesse tale valore aggiunto.
+Si fa un esplicito ricorso alla teoria della condivisione del valore agli ''stakeholder'' (''Corporate Shared Value'', CSV) - cioè a quell'idea secondo cui l'impresa condividendo il valore aggiunto che crea, si espande, e lo fa con maggiore velocità e armonia quando condivide con i propri portatori di interesse tale valore aggiunto.
 ==Introduzione==