Organizzazione aziendale applicata ai premi di poesia: differenze tra le versioni
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Nel campo dell'Organizzazione aziendale ci si rifà a degli oggetti che vengono chiamati ''Key performance indicators'' (KPI). | Nel campo dell'Organizzazione aziendale ci si rifà a degli oggetti che vengono chiamati ''Key performance indicators'' (KPI). | ||
Tali indicatori, quando si segue una strategia con degli obiettivi, sono facilmente scomponibili in ''Key Result Area'' (KRA) e ''Key Performance Area'' (KPA). Applicato al mondo della poesia possiamo vedere risultati e performance come il frutto di una operatività, che a sua volta è frutto di una tattica e risalendo di un piano strategico, quindi di una ''vision'' dell'impresa. | Tali indicatori, quando si segue una strategia con degli obiettivi, sono facilmente scomponibili in ''Key Result Area'' (KRA) e ''Key Performance Area'' (KPA). Applicato al mondo della poesia possiamo vedere risultati e performance come il frutto di una operatività, che a sua volta è frutto di una tattica e risalendo, di un piano strategico, quindi di una ''vision'' dell'impresa. | ||
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